Rotterdam
Meer details

Senior Projectmanager

Functie omschrijving

Als senior projectmanager netwerk infrastructuur ben je veel onderweg naar diverse projecten in het land en 1 dag in de week op kantoor. De projecten hebben te maken met de aanleg van nieuwe netwerken in Nederland, zowel consument als zakelijk.

Je hebt als projectmanager gemiddeld 2-3 projecten onder je hoede die in een verschillende fase zitten. Totaal zijn er 4 fases per project. Verkenningsfase, commerciële fase, uitvoeringsfase en beheerfase. Bij fase 1, 2 en 4 ben je betrokken, bij fase 3 ben je eindverantwoordelijk.

Qua grootte moet je denken aan een miljoenen budget, gemiddeld 9 maanden doorlooptijd per project.

Je hebt diverse stakeholders, te weten uitvoerder, overheden en intern bij je werkgever. Hiermee werk je samen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen. Dit maakt je werk enorm interessant, want diverse stakeholders uit de bouw en overheid betekent veel verschillende persoonlijkheden en cultuur.

Taken:

  • Managen van de projecten binnen de juiste tijd en kosten;
  • Opdrachtgever uitvoerder;
  • Laten evalueren van alle fases door onafhankelijke partij;
  • Zorgdragen voor de juiste vergunningen;
  • Rapporteren over voortgang.

Bedrijfsprofiel

  • 750 medewerkers;
  • Zeer goed bereikbaar met OV en auto;
  • Gezellige, informele en open organisatie;
  • Pragmatische, daadkrachtige en hectische omgeving;
  • Flexibele werktijden;
  • Groeiende organisatie met grote concrete en tastbare plannen voor een mooie toekomst.

Functie eisen

  • Minimaal HBO werk-/denkniveau;
  • Minimaal 8 jaar ervaring als projectmanager;
  • Minimaal 4-5 jaar ervaring met vergelijkbare projecten;
  • Communicatief zeer vaardig, geen 9-5 mentaliteit;
  • Je voelt je thuis in een wereld van de telecom, bouw en overheid.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris € 4.500,- - € 5.000,-, doorgroei daarna mogelijk;
  • Auto van de zaak;
  • 20+7 vakantiedagen (opsparen voor sabbatical is mogelijk);
  • 8% vakantiegeld;
  • Resultaatafhankelijke uitkering van 3%;
  • Persoonlijke prestatiebonus van 3%;
  • Collectieve ziektekostenverzekering, AOV en ongevallenverzekering;
  • Mobiele telefoon en laptop;
  • Standbyvergoeding van 300 euro;
  • Persoonlijk budget van 15,17% (dit is inclusief vakantiegeld en de 7 vakantiedagen). Je kan dit inzetten voor bijvoorbeeld extra pensioen, aankopen extra verlof, fiets, etc.

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

18.05.2020

Contactpersoon

Martyna Kwiatkowska | HSG

Human Source Group gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.