Capelle aan den IJssel
Meer details

Recruitment Consultant IT

Functie omschrijving

Als Recruitment Consultant IT bij Human Source Group (HSG) werk je bij een flexibel en ambitieus recruitmentbureau. Je krijgt bij ons veel vrijheid en we zullen samenwerken om zowel jou als HSG te laten groeien. Ons kantoor bevindt zich op het Rivium in Capelle aan den IJssel.

Human Source Group bestaat uit twee business units. Aan de ene kant de business unit software, aan de andere kant de business unit infra. Voor de business unit infra zijn wij op zoek naar een extra recruitment consultant. Dit betekent dat je je voornamelijk bezig zult houden met functies op het gebied van IT-Infra. Denk hierbij aan systeembeheerders, netwerkbeheerders, functioneel beheerders en alles wat hieromheen valt. Uiteraard zul je zo nu en dan ook samenwerken met de recruiters van de business unit software. Het is aan jou de taak om de juiste IT professionals te vinden, te benaderen en uiteindelijk te plaatsen bij de klant. Daarnaast bouw je aan je eigen netwerk van IT professionals.


Ondernemen en toekomst

Wij zijn nu in totaal met 9 medewerkers, de leeftijd loopt uiteen van 23 t/m 48 jaar en is 50/50 man/vrouw. We willen dit jaar doorgroeien naar ongeveer 12-15 medewerkers en hebben ook jouw hulp daarbij nodig. We verwachten dat je ondernemend bent ingesteld en mee denkt met de groei van HSG. Jij ziet kansen en samen bekijken we hoe we HSG het beste kunnen laten groeien.

Vrijheid en flexibiliteit

HSG is flexibel wat betreft je dagelijkse planning en aanwezigheid op kantoor. Zo kun je bijvoorbeeld tussen 07.00 - 10.00 uur starten, kan je voor een na de files rijden en is thuiswerken zeker een optie. We verwachten vooral dat je zelf je verantwoordelijkheid neemt hierin.

Hoe kan je werkweek eruit zien:

  • Maandag beslis je om de week te starten met sporten, waarna op kantoor het weekoverleg begint. Aansluitend ga je op zoek naar kandidaten voor de openstaande vacatures.
  • Dinsdag beslis je om voor de file op kantoor te zijn, heb je spontaan zin om tussen de middag een rondje te lopen en nemen we even de tijd om te ontspannen. Voor de file ga je weer lekker naar huis.
  • Woensdag werk je vanuit huis waar je jezelf in alle rust goed kan focussen op het zoeken van de kandidaten. Een van je sales collega's belt even om te zeggen dat je kandidaat op arbeidsvoorwaardelijk gesprek mag komen, goed nieuws!
  • Donderdag beslis je om thuis te starten vanwege de files, daarna bezoek je 2 kandidaten persoonlijk en aansluitend bied je de cv’s aan bij de klant.
  • Vrijdag doe je er alles aan om een goed weekresultaat te hebben, maar natuurlijk is er tijd om te ontspannen. Halverwege de middag lopen de tranen over je gezicht door alle flauwe woordgrappen die gemaakt worden. Resultaat behaald, voor de files naar huis en lekker weekend.
  • Mocht het even tegenzitten om je gewenste resultaat te boeken, dan ben je zo gemotiveerd dat je ’s avonds of in het weekend even de laptop te openen. Je vindt alsnog dé kandidaat, glimlacht en weet dat aankomende week een succes gaat worden.

    Taken:
  • Kandidaten zoeken, matchen en bellen;
  • Persoonlijke sollicitatiegesprekken/intakegesprekken/kennismakingsgesprekken;
  • Kandidaten aanbieden bij klanten;
  • Klantcontact;
  • Netwerk van IT Professionals opbouwen en onderhouden;
  • Kandidatendatabase onderhouden;
  • Meedenken in het optimaliseren van de interne processen;
  • Marketing & communicatie activiteiten.

Bedrijfsprofiel

https://www.humansourcegroup.com/over-ons

Human Source Group (HSG) is gespecialiseerd in het werven en selecteren van IT professionals op het gebied van Software, Infrastructuur en Business & IT. Wij onderscheiden ons onder andere door de hoge kwaliteit die we willen bieden, de kennis die we van de IT en Sales hebben en een persoonlijke touch.

Kantoorhumor en woordgrappen komen hier bijna dagelijks voor. Daarnaast gooien we een pijltje, lopen een rondje of zitten we gewoon gezellig te ouwehoeren over het weekend, voetbal, Formule 1, kinderen en vele andere onderwerpen. Gewoon een gezellige groep bij elkaar.

Regelmatig hebben we uitjes. We zijn bijvoorbeeld naar de Efteling geweest, bezoeken soms een Escaperoom of gaan gezellig uit eten. In juni staat bijvoorbeeld een BBQ gepland bij Jouk in de tuin.

Functie eisen

Als IT Recruitment Consultant voldoe je aan de volgende vereisten:

  • Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Gemotiveerd om een carrière te starten of vervolgen als Recruiter;
  • Zelfstarter, zelfstandig, ondernemend, gedreven, doorzetter en communicatief vaardig;
  • Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
  • Ervaring met IT is een pré;
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Als Recruitment Consultant kun je rekenen op de volgende aanbieding

  • Salaris: 2300 – 3500 euro per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen (aan te vullen door bonussen);
  • Een interessante bonusstructuur (vrij in te vullen; geld, vrije tijd, etc.);
  • Laptop, telefoon;
  • Pensioen;
  • Reiskostenvergoeding.

Locatie

Capelle aan den IJssel

Publicatiedatum

27.06.2019

Publicatie eindigt

30.11.-1

Contactpersoon

Eveline Lageweg | HSG

Human Source Group gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close