Rotterdam
Meer details

Datawarehouse Developer (junior)

Functie omschrijving

Als junior Datawarehouse Developer heb je een basis in het ontsluiten van data (ETL), weet je je weg te vinden in het datawarehouse, is datamanagement belangrijk voor je en ondersteun je graag bij analytics. Vind jij het leuk om het gehele BI traject van A tot Z te doen, geen probleem, is ook mogelijk!

Hier ga je veel leren van je senior collega's op het gebied van datamanagement, datwarehousing, ETL en analytics.

Je werkt veel samen met de afdeling Business Analytics. Je zet functionele wensen om in BI/DWH oplossingen, oftewel, jij bent er samen met je collega's verantwoordelijk voor dat de juiste informatie vanuit diverse bronnen beschikbaar gesteld wordt in het datawarehouse. Hierdoor kunnen de frontend developers de juiste gegevens omzetten in rapportages, datamarts en dashboards.

Deze organisatie is 2 jaar geleden begonnen met de bouw van een nieuwe BI omgeving. Dit had te maken met een fusie. De afgelopen 2 jaar is er hard gewerkt om het neer te zetten. Dit is goed gelukt en nu moeten er nog externe consultants vervangen worden door interne medewerkers die het verder gaan ontwikkelen. Hier ligt een leuke uitdaging.

De klanten zijn zeer divers. Dit kunnen hr, finance, marketing, business afdelingen zijn of bijvoorbeeld de CEO.

Er wordt gewerkt door middel van de Agile Scrum methodiek.

Taken:

  • Samen met afdeling BI achterhalen wat de wensen van de diverse afdelingen zijn;
  • Meedenken met afdelingen wat de juiste oplossing is;
  • Wensen van afdelingen omzetten in requirements;
  • Zorgdragen dat de juiste gegevens beschikbaar komen in het datawarehouse;
  • De informatie op de juiste manier beschikbaar maken voor de afdeling BI;
  • Meedenken met de doorontwikkeling van de DWH omgeving.

Bedrijfsprofiel

  • 750 medewerkers;
  • Team DWH Developers; 3 teamleden. BI team 7, deze gaan samengevoegd worden;
  • Goed bereikbaar met OV en auto;
  • Gezellige, informele en open organisatie;
  • Pragmatische, daadkrachtige en hectische omgeving;
  • Thuiswerken is mogelijk;
  • Flexibele werktijden;
  • Groeiende organisatie met grote concrete en tastbare plannen voor een mooie toekomst.

Functie eisen

  • Minimaal HBO werk-/denkniveau;
  • Afgeronde HBO opleiding is een pre;
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als DWH/ETL Developer;
  • Ervaring met SAP BI, Talend, Powercenter, Inmon of Kimball is een pre.

Mocht jij je willen ontwikkelen aan de voorkant van het DWH en graag met rapportages, dashboards en datamarts aan de slag willen gaan dan is dit zeker mogelijk. Mocht je al ervaring hebben met beide ben je ook zeker welkom om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris; 3200 - 4000 euro obv 40u;
  • 20+7 vakantiedagen (opsparen voor sabbatical is mogelijk);
  • 8% vakantiegeld;
  • Resultaatafhankelijke uitkering van 3%;
  • Persoonlijke prestatiebonus van 3%;
  • Collectieve ziektekostenverzekering, AOV en ongevallenverzekering;
  • Reiskostenvergoeding 0,19ct per KM of volledig OV;
  • Mobiele telefoon en laptop;
  • Persoonlijk budget van 15,17% (dit is inclusief vakantiegeld en de 7 vakantiedagen). Je kan dit inzetten voor bijvoorbeeld extra pensioen, aankopen extra verlof, fiets, etc.

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

20.01.2020

Contactpersoon

Iris Meester | HSG

Human Source Group gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.