Rotterdam
Meer details

BI Developer

Functie omschrijving

Als BI Developer ontwikkel je hier intern zowel de front end als de backend. Je bent verantwoordelijk voor de juiste informatie verstrekking aan de interne klant vanaf het moment dat je de klant spreekt t/m de uiteindelijk oplossing in bijvoorbeeld een dashboard of rapportage.

Deze organisatie is 2 jaar geleden begonnen met de bouw van een BI omgeving. Dit had te maken met een fusie. De afgelopen 2 jaar is er hard gewerkt om het neer te zetten. Dit is goed gelukt en nu moeten er nog externe consultants vervangen worden door interne medewerkers die het verder gaan ontwikkelen. Hier ligt een leuke uitdaging.

De klanten zijn zeer divers. Dit kunnen hr, finance, marketing of business afdelingen zijn of bijvoorbeeld de CEO.

Er wordt gewerkt door middel van de Agile Scrum methodiek.

Taken:

  • Achterhalen wensen bij de interne klant;
  • Meedenken met de klant wat de juiste oplossing is;
  • Wensen klant omzetten in requirements;
  • Zorgdragen dat de juiste gegevens beschikbaar komen in het datawarehouse;
  • De informatie op de juiste manier beschikbaar maken voor de klant d.m.v. een dashboard, rapportage of een andere oplossing;
  • Meedenken met de doorontwikkeling van de BI omgeving.

Bedrijfsprofiel

  • 750 medewerkers;
  • Team BI; 7 teamleden;
  • Goed bereikbaar met OV en auto;
  • Gezellige, informele en open organisatie;
  • Pragmatische, daadkrachtige en hectische omgeving;
  • Thuiswerken is mogelijk;
  • Flexibele werktijden;
  • Groeiende organisatie met grote concrete en tastbare plannen voor een mooie toekomst.

Functie eisen

  • Minimaal HBO werk-/denkniveau;
  • Afgeronde HBO opleiding is een pre;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als BI Developer;
  • Ervaring met SAP BI is een pre;
  • Bij voorkeur ervaring met zowel front-end als backend. 1 van beide is ook mogelijk, dan kan je het andere erbij leren;
  • Communicatief sterk en procesgericht.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris; 4000 - 4700 euro obv 40u;
  • 20+7 vakantiedagen (opsparen voor sabbatical is mogelijk);
  • 8% vakantiegeld;
  • Resultaatafhankelijke uitkering van 3%;
  • Persoonlijke prestatiebonus van 3%;
  • Collectieve ziektekostenverzekering, AOV en ongevallenverzekering;
  • Reiskostenvergoeding 0,19ct per KM of volledig OV;
  • Mobiele telefoon en laptop;
  • Persoonlijk budget van 15,17% (dit is inclusief vakantiegeld en de 7 vakantiedagen). Je kan dit inzetten voor bijvoorbeeld extra pensioen, aankopen extra verlof, fiets, etc.

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

01.06.2020

Contactpersoon

Iris Meester | HSG

Human Source Group gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.