Rotterdam
Meer details

Applicatiebeheerder

Functie omschrijving

Als Applicatiebeheerder heb je intern binnen deze grote organisatie een veelzijdige rol met uitdagingen op het gebied van zowel applicatie consultancy als applicatiebeheer.

Je bent als applicatiebeheerder ongeveer 70% van je tijd bezig met het vertalen van de wens van de gebruikers naar nieuwe workflows of de transitie naar cloud oplossingen.

Het gaat om interne applicaties voor bijvoorbeeld de HR & financiële afdeling, websites en de ontwikkeltools van de ontwikkelaars. Het zijn zowel oplossingen van leveranciers (AFAS, Microsoft, Azure Cloud, Business Objects etc.) als intern gebouwde applicaties. Je communiceert dus ook vaak met leveranciers.

Binnen deze organisatie werken voornamelijk mensen die graag doen en pragmatisch zijn, geen procestijgers. Het zijn korte beslissingstrajecten.

Voel jij je thuis in een hectische en dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is en waar je vooral zelf binnen het team van 10 personen lekker kan knallen, dan ben je hier op je plek.

Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Taken:

  • Achterhalen van de wensen bij de business;
  • Business processen in kaart brengen en workflows maken;
  • Advies geven over de inrichting van de omgeving;
  • Releases coördineren;
  • Testen van de nieuwe omgeving;
  • Implementeren;
  • 30% van je tijd incidenten oplossen.

Bedrijfsprofiel

  • 750 medewerkers;
  • Zeer goed bereikbaar met OV en auto;
  • Gezellige, informele en open organisatie;
  • Pragmatische, daadkrachtige en hectische omgeving;
  • Thuiswerken is mogelijk;
  • Flexibele werktijden;
  • Groeiende organisatie met grote concrete en tastbare plannen voor een mooie toekomst.

Functie eisen

  • Minimaal HBO werk-/denkniveau;
  • Afgeronde HBO opleiding is een pre;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Brede kennis van de IT, zowel applicatief als systemen;
  • Communicatief sterk en goed inzicht in processen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris € 3.500,- - € 4.500,-, doorgroei daarna mogelijk;
  • 20+7 vakantiedagen (opsparen voor sabbatical is mogelijk);
  • 8% vakantiegeld;
  • Resultaatafhankelijke uitkering van 3%;
  • Persoonlijke prestatiebonus van 3%;
  • Collectieve ziektekostenverzekering, AOV en ongevallenverzekering;
  • Reiskostenvergoeding 0,19ct per KM of volledig OV;
  • Mobiele telefoon en laptop;
  • Persoonlijk budget van 15,17% (dit is inclusief vakantiegeld en de 7 vakantiedagen). Je kan dit inzetten voor bijvoorbeeld extra pensioen, aankopen extra verlof, fiets, etc.

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

20.01.2020

Contactpersoon

Martyna Kwiatkowska | HSG

Human Source Group gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.