Senior recruiter & loopbaancoach

Als senior recruiter & field coach heb je een 270 graden recruitment rol. In jouw elektrische auto ga jij kandidaten door heel het land bezoeken en help je hen bij vraagstukken rondom hun loopbaan. Jouw kennis en ervaring rondom DISC komt dan goed van pas!

Wat je concreet kan verwachten
Je bent verantwoordelijk voor alles wat zich afspeelt aan de kant van de IT professionals. Je pakt het 270 graden recruitmentproces op van A tot Z;

• Kwalificeren van de vacature bij de klant in samenwerking met de accountmanager;
• Schrijven en publiceren van de vacatures;
• Werven en selecteren van kandidaten op diverse platforms;
• Loopbaanpartner en field coach voor kandidaten (zie "over ons" voor meer info hierover);
• Klantrelaties onderhouden;
• Jouw kennis en ervaring rondom DISC inzetten bij kandidaten en klant;
• Aansturen en ontwikkelen van junioren binnen Human Source Group;
• Marketing nodig? Plan maar iets in!

Als ervaren consultant wil je graag zelf in de hand hebben hoe je je dag invult. Bij ons krijg je de ruimte om de verantwoordelijkheid te nemen over je vacatures en je IT professionals. Jij bepaalt hoe je het in wil regelen.

Wij zijn een gespecialiseerd IT & Finance recruitment bureau en daarnaast dé loopbaanpartner voor IT & Finance professionals en klanten. Dit houdt in dat het bij ons niet stopt bij recruitment.

Voor IT & Finance professionals houdt dit in dat wij écht als volledige loopbaanpartner fungeren. Zij kunnen bij ons terecht voor een loopbaanpartnergesprek met een loopbaancoach, een werkwaardentest, opleidingen, cursussen en events op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Je bent écht meer dan een recruiter!

Verder over ons
Onze organisatie is 23 werknemers (7 recruiters) groot met uiteenlopende leeftijden.
Het team is energiek, niet vies van een potje tafeltennis of een borrel! Maandelijks hebben wij gezamenlijke lunches en borrels. Daarnaast gaan wij er regelmatig met elkaar op uit, denk hierbij aan VR racen/ gamen, een dagje naar de Efteling of zelfs reis naar Kopenhagen (zoals begin van het jaar).

Kijk vooral ook op onze www.werkenbij-humansourcegroup.com website om een goed beeld te krijgen van ons.

• HBO werk-/denkniveau;
• Minimaal 3-4 jaar ervaring met recruitment;
• Zelfstarter, zelfstandig, ondernemend, gedreven, doorzetter en communicatief vaardig;
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
• Voorkeur 32-40 uur per week.

• Salaris tussen €3500,- en €4000,- euro per maand o.b.v. 40 uur;
• Auto van de zaak;
• 25 vakantiedagen (aan te vullen door bonussen);
• Bonus;
• Laptop, telefoon;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioen;
• Mogelijkheden voor een elektrische fiets;
• Korting op sporten;
• Ruime mogelijkheden tot volgen van cursussen;
• Flexibiliteit qua werktijden en de locatie (thuiswerken mogelijk).