40 uur
MBO HBO

Release coördinator

Ben jij verantwoordelijk, weet je in duidelijk en heldere taal te communiceren en heb jij ervaring met het coördineren van software implementatie projecten? Gaat jouw hart sneller kloppen van het snel schakelen met interne en externe stakeholders en ben je graag bezig in de wereld van systemen, portals, applicaties en corporate websites? Lees dan snel verder!

Functie omschrijving

Als release coördinator ben je samen met een collega release coördinator verantwoordelijk voor de coördinatie van de uitrol van vele deployments binnen de TAP omgeving. Het gaat hier over diverse systemen, portals, applicaties en corporate websites met vele dagelijkse bezoekers. Je hebt contact met veel interne en externe stakeholders. De organisatie gebruikt Azure DevOps voor o.a. de deployments.


De afdeling waar je komt te werken voert in samenwerking met interne- en externe partners vernieuwingen en wijzigingen uit binnen de grote hoeveelheid applicaties. Het doel van de release coördinator is het gecontroleerd implementeren van verschillende features, projecten, hotfixes op de tap-omgevingen via de Agile release train. De verschillende omgevingen worden door jou voorzien van verse en up-to-date datasets en je zorgt dat alle systemen, applicaties en portalen synchroon met elkaar blijven werken.


Als release coördinator zal je proactief samenwerken met de key users, interne collega’s, product owners én externe stakeholders om zo alle releases mogelijk te maken. Dit brengt natuurlijk best een hoop processen en afspraken met zich mee. Jij bent dus echt iemand die stevig in de schoenen staat, durft mensen aan te spreken en weet hoe je duidelijk en helder moet communiceren. Je zal tot slot ook veel samenwerken en sparren met een collega release coördinator.

  • Verantwoordelijk voor de coördinatie van de TAP straat;
  • Verantwoordelijk dat software wijzigingen op tijd doorgevoerd worden;
  • Verantwoordelijk voor de kwaliteit tijdens de uitvoering van het deployment proces;
  • Verantwoordelijk voor heldere communicatie naar de verschillende stakeholders;
  • Verantwoordelijk dat de TAP straat up to date is en dat de juiste versies gebruikt worden;
  • Verantwoordelijk voor de juiste prioriteiten in overleg met onder andere de Change Advisory Board (CAB).

Klinkt dit als een rol die goed bij jou past? Neem dan snel contact op!

Bedrijfsprofiel

  • Innovatieve organisatie van zo’n 1300 medewerkers;
  • Groeiende organisatie met een duidelijk plan voor de toekomst;
  • Informele setting;
  • Gezellig team;
  • Reële doorgroeimogelijkheden;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden.

Functie eisen

  • HBO werk-/denkniveau;
  • 1 tot 3 jaar werkervaring binnen een vergelijkbare functie of kennis van IT beheer en infrastructuur;
  • Kennis van Agile;
  • Kennis van DevOps, application lifecycle management, continuous integration en delivery is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

  • €3000 tot €4500 per maand;
  • Benefit budget;
  • Vakantiegeld;
  • Vakantiedagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Thuiswerken in overleg;
  • Pensioenregeling.

Publicatiedatum

19.07.2021

Contactpersoon

Iris van Buren | Human Source Group

Release coördinator
Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:
Human Source Group gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.