Junior accountmanager
Als junior accountmanager (new business) ga je onder begeleiding van onze sales manager Roy, een opleidingstraject aan om uiteindelijk je eigen regio te gaan runnen.
Functie omschrijving
Vind jij het tof om steeds meer verantwoordelijkheden te krijgen? Én geeft new business jou een enorme kick? Dan ben je bij ons op het juiste adres! Als junior accountmanager (new business) ga je onder begeleiding van onze sales manager Roy, een opleidingstraject aan om uiteindelijk je eigen regio te gaan runnen.
Wat je als junior accountmanager kan verwachten
Groeimogelijkheden zijn er meer dan voldoende als jij positieve resultaten laat zien;
- Opleidingstraject;
- Ruimte om je sales skills in te zetten;
- Verantwoordelijk voor je eigen regio;
- Het uitdragen van onze propositie “dé loopbaanpartner in IT & Finance” bij prospects;
- Bonus!
Wij vinden het belangrijk dat jij authentiek blijft. Je krijgt daarom bij ons de ruimte om gesprekken op je eigen manier vorm te geven. Natuurlijk staat de sales manager en de ervaren accountmanagers voor je klaar om te sparren. Een externe sales coach is beschikbaar om tips aan te vragen en gesprektechnieken te oefenen.
Samen zijn we één team en helpen en stimuleren we elkaar!
Over ons
Wij zijn een gespecialiseerd IT & Finance recruitment bureau en daarnaast dé loopbaanpartner voor IT & Finance professionals en klanten. Dit houdt in dat het bij ons niet stopt bij recruitment.
Voor IT & Finance professionals houdt dit in dat wij écht als volledige loopbaanpartner fungeren. Zij kunnen bij ons terecht voor een loopbaanpartnergesprek met een loopbaancoach, een werkwaardentest, opleidingen, cursussen en events op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Je bent écht meer dan een recruiter!
Voor klanten betekent dit dat ze bij ons niet alleen terecht kunnen voor het recruitment, maar ook voor loopbaangesprekken met eigen/ingehuurd personeel, korting op opleidingen/cursussen voor persoonlijke ontwikkeling, deelname aan events gericht op persoonlijke ontwikkeling, DISC persoonlijkheidsanalyses en outplacement. Dit zorgt ervoor dat je een echte gesprekspartner kan zijn voor de klant.
Verder over ons
Onze organisatie is 23 werknemers groot met uiteenlopende leeftijden. Extern hebben wij 50+ consultants in het veld.
Het team is energiek, niet vies van een potje tafeltennis of een borrel! Maandelijks hebben wij gezamenlijke lunches en borrels. Daarnaast gaan wij er regelmatig met elkaar op uit, denk hierbij aan VR racen/ gamen, een dagje naar de Efteling, stappen in Breda of zelfs reis naar Kopenhagen (zoals in 2022).
Kijk vooral ook op onze www.werkenbij-humansourcegroup.com website om een goed beeld te krijgen van ons.
Functie eisen
- HBO werk-/denkniveau;
- Minimaal 0,5 jaar ervaring binnen de uitzendbranche en/of arbeidsbemiddeling, meer is zeker welkom;
- Zelfstarter, zelfstandig, ondernemend, gedreven, doorzetter en communicatief vaardig;
- Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
- 32-40 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
- Startsalaris tussen de €2500,- en €3000,- o.b.v. 40 uur;
- Doorgroei in salaris heb je zelf in de hand;
- Bonusstructuur die kan oplopen tot een extra maandsalaris per maand, heb je zelf in de hand;
- Auto van de zaak;
- Vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen;
- Laptop en telefoon;
- Pensioenregeling.