Teamleider netwerken
Heb jij minstens één jaar werkervaring als teamleider in een netwerkomgeving en ben je klaar om jezelf verder te ontwikkelen in deze rol? Dan is dit je kans. In een grote organisatie heb je als teamleider een cruciale rol bij het aansturen van een team van netwerkprofessionals. Je zet je in om jezelf, je team en de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Netwerkstabiliteit en beveiliging zijn hierbij inhoudelijk belangrijke speerpunten.
Dit bieden wij jou
- Salarisschaal van €3.432 tot €5.500 op basis van 40-urige werkweek;
- 20+7 vakantiedagen;
- 8% vakantiegeld;
- Benefitbudget van 15,17% (dit is inclusief vakantiegeld en de 7 vakantiedagen). Je kan er zelf voor kiezen waarvoor je dit inzet;
- Resultaatafhankelijke uitkering van 3%
- Persoonlijke prestatiebonus van 3%;
- Collectieve ziektekostenverzekering, AOV, ongevallenverzekering;
- Reiskostenvergoeding 0,19 ct per KM of volledig OV;
- Mobiele telefoon en laptop;
- Een goede pensioensregeling.
Over jouw rol als teamleider
In jouw rol stuur je een dynamisch netwerk team aan van 22 professionals, waarbij je verantwoordelijk bent voor het opstellen van planningen, het uitvoeren en bespreekbaar maken van prestatiebeoordelingen. Het bevorderen van de professionele ontwikkeling van de afdeling één van jouw belangrijkste verantwoordelijkheden.
Naast het leiden van je team, ben je ook verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van escalaties of storingen binnen de netwerkinfrastructuur. Bij herhaaldelijke incidenten of dreigingen voer je in deze functie grondig onderzoek uit en analyseer je netwerk- en beveiligingsgegevens. Binnen jouw rol krijg je de mogelijkheid om deze bevindingen proactief met het management te delen, wat de basis vormt voor gezamenlijke besprekingen over doelen en strategieën.
Taken:
- Managen van een team van 22 professionals;
- Bevorderen van de professionele ontwikkeling van de afdeling;
- Operationeel leiden van alle operaties binnen de netwerkinfrastructuur;
- Proactief coördineren van storingen en bedreigingen;
- Analyseren van netwerk- en beveiligingsgegevens en deze proactief delen met het management.
Wat kan je verwachten van de organisatie?
- Groeiende dynamische organisatie met ruim 1300 medewerkers;
- Gezellige, informele en open cultuur;
- Goed bereikbaar met OV en auto;
- Flexibele werktijden;
- Mogelijkheid tot hybride werken.
De extra's van dé loopbaanpartner
Als loopbaanpartner gaan we verder dan het vinden van een werkplek die bij je past. Bij ons heb je verschillende mogelijkheden op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kan bijvoorbeeld gebruik maken van een loopbaancoach (Zie je de foto, dat ben ik) en ons ontwikkelplatform DEVELAB. Hiermee bieden we de volgende tools voor jouw loopbaanontwikkeling:
Persoonlijke begeleiding | Opleidingsbudget | DISC-analyse/ Insights | Werkwaardentest | Competentietest | Workshops en trainingen | DEVELAB Events | Lifestyle coaching
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 1 jaar relevante ervaring met het leiden en beheren van een team;
- Ervaring op het gebied van netwerk- en beveiligingsarchitectuur;
- Kennis van netwerkprotocollen, beveiligingsmaatregelen en incidentenrespons;
- Werkervaring in de telecom branche is een pré, geen vereiste;
- Certificeringen op het gebied van netwerk en security zijn een sterke pré.
