Ben jij een ervaren crediteuren/debiteuren beheerder, hou jij ervan om te schakelen met verschillende disciplines en neem je graag het initiatief om heldere afspraken te maken met leveranciers en klanten? Dan hebben wij de ideale rol voor jou! Binnen het dynamische servicekantoor van deze organisatie zijn we op zoek naar iemand die een essentiële schakel vormt tussen diverse afdelingen en het team komt versterken.
Dit bieden wij jou
- Salaris naar ervaring tussen € 3.400 en €3.700 op basis van 38 uur;
- 24 vakantiedagen;
- 8% vakantiegeld;
- Laptop van de zaak;
- Gratis OV 2e klasse, afhankelijk van woonplaats;
- Aansluiting bij het Pensioenfonds en kortingen op verschillende verzekeringen;
- Een internetvergoeding voor thuiswerken conform CAO;
- Mogelijkheid tot deels hybride werken.
Over jouw rol als Crediteuren/Debiteuren beheerder
Als Crediteuren/Debiteuren beheerder ben je de rechterhand van de Coördinator Crediteuren/Debiteuren en zorg je samen met je collega’s voor een vlotte en klantgerichte financiële afdeling. Jij bent verantwoordelijk voor het beheer en de tijdige verwerking van inkomende facturen en treedt op bij geschillen met leveranciers en interne klanten. Je hebt een scherp oog voor detail en speelt een actieve rol in het analyseren van verschillen. Je weet hoe je op een constructieve manier alle afdelingen helpt om facturen tijdig en volledig goed te keuren.
Daarnaast bereid je de betalingen voor vanuit de crediteurenadministratie en zet je internationale betalingen op, zoals LC/IC betalingen. Je beheert ook de debiteurenadministratie, verwerkt bankmutaties, zorgt voor tijdige facturatie en opvolging van betaling. Je onderhoudt klantrelaties en draagt bij aan de financiële gezondheid van ons bedrijf.
Je functie biedt meer dan alleen cijfers. Als aanspreekpunt voor collega’s en leveranciers behandel je complexe vragen over factuurherinneringen, aanmaningen en betalingen, zowel per e-mail als telefonisch. Dit maakt je rol veelzijdig en uitdagend, waar proactiviteit en analytisch denken centraal staan.
Wat kan je verwachten van de organisatie?
- Grote organisatie;
- 600 medewerkers;
- 40 winkels in Nederland;
- Professionele, familiaire cultuur;
- Hybride werken.
De extra's van dé loopbaanpartner
Als loopbaanpartner gaan we verder dan het vinden van een werkplek die bij je past. Bij ons heb je verschillende mogelijkheden op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kan bijvoorbeeld gebruik maken van een loopbaancoach (Zie je de foto, dat ben ik) en ons ontwikkelplatform DEVELAB. Hier bieden we de volgende tools aan voor jouw loopbaanontwikkeling:
Persoonlijke begeleiding | Opleidingsbudget | DISC-analyse/ Insights | Werkwaardentest | Competentietest | Workshops en trainingen | DEVELAB Events | Lifestyle coaching
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde MBO of HBO-opleiding in een administratieve of financiële richting;
- Relevante werkervaring in een vergelijkbare rol;
- Sterke communicatieve vaardigheden, een sociale instelling en een dosis humor;
- Initiatiefrijk en gedreven om mee te bouwen aan onze toekomstplannen;
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
