Over Human Source Group
Voor wie is Human Source Group, dé loopbaanpartner?
Human Source Group is dé loopbaanpartner voor iedere professional en organisatie in de IT & Finance. Een gelukkige werknemer draait om veel meer dan ‘de professional op de juiste plek’. Het draait ook om de persoonlijke ontwikkeling en de klik met het team waar iemand in terecht komt. Dat is waar wij om de hoek komen kijken met onze tools voor loopbaanontwikkeling en teamontwikkeling.
Wat betekent het loopbaanpartnerschap van
Human Source Group voor jou?
Voor IT & Finance professionals betekent dit dat wij, naast het vinden van een werkplek die bij je past, jou begeleiden in je persoonlijke en professionele groei. Voor onze klantrelaties betekent ons loopbaanpartnerschap dat de focus niet alleen ligt op het vinden van de juiste professional voor het team, maar ook op het ondersteunen van de ontwikkeling van de huidige medewerkers. Zo zijn wij dé loopbaanpartner waarmee je er niet alleen voor staat!
Spieren voor Spieren
Voor iedere IT of Finance professional die wij aan een nieuwe werkplek kunnen helpen, maken wij een donatie bij Spieren voor Spieren. Dit is een goed doel dat zich inzet op het gebied van spierziekteonderzoek. Kinderen moeten onbezorgd kunnen rennen, spelen en sporten. Voor zo’n 20.000 kinderen in Nederland is dit niet vanzelfsprekend. Zij hebben een spierziekte en dat beperkt hen in alles wat ze willen en kunnen. Daarom willen we ieder kind met een spierziekte een paar spierballen geven. Wij geloven dat we samen met medisch specialisten, het bedrijfsleven en alle (top)sporters in Nederland kunnen zorgen voor een betere kwaliteit van leven van kinderen met een spierziekte en hun gezin en hen een beter perspectief voor de toekomst kunnen bieden.
MVO
Klimaatverandering is vandaag de dag een onvermijdelijk gegeven. In januari 2022 hebben wij de stap gemaakt om uitsluitend elektrische auto’s van de zaak aan te bieden aan ons personeel. Daarnaast maken wij vrijwel geen gebruik van onze printers, is er geen plastic te bekennen in de buurt van onze koffiezetapparaten, gebruiken wij geen airco maar climate control en hebben wij verlichting met bewegingssensoren. Ondanks dat thuiswerken geen wettelijke verplichting meer is, maken wij toch gebruik van een hybride werkvorm om zo onze Co² uitstoot te verminderen
Een krachtige samenwerking met Behavior Boost
Als loopbaanpartner staan we voor de ontwikkeling van onze professionals en teams van klanten. We hebben daarom de handen in een geslagen met Behavior Boost! Zij zijn het verlengstuk van Human Source Group als het gaat om persoonlijke coaching, lifestylecoaching en team- of organisatie ontwikkeling
Lees nieuwsbericht
De waarde van dé loopbaanpartner volgens Mark
Naar aanleiding van een reorganisatie bij Mark zijn vorige werkgever, besloot hij intern te solliciteren op een nieuwe functie. Achteraf bleek dat deze functie niet overeenkwam met het functieprofiel. Mark besloot een andere koers te varen en op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Hij realiseerde zi
Lees nieuwsbericht
